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Emprendedores

¿Sabes cuáles son los empleados más felices?

Un estudio revela cuál es el perfil de los empleados más felices, haciendo referencia a su sector, puesto, edad, trayectoria, tamaño de la compañía, entre otros.

Años de estudios lo demuestran: la felicidad de los empleados mejora notablemente la productividad en la empresa. “Los empleados felices tienden a involucrarse más, a ser más leales, creativos y productivos“, explica Phil Sheridan, director general de Robert Half, empresa especializada en contratación.

El salario evidentemente es un factor influyente para determinar la felicidad de un empleado, pero no es lo más importante. Los empleados cada vez valoran más otros aspectos, ajenos a los beneficios materiales.

Laurence Vanhée, directora en Happyformance defiende que existe una fórmula de la felicidad: libertad y responsabilidad, poniendo de relieve que la satisfacción de los empleados tiene más que ver con el comportamiento.

Hay algunos puestos e industrias que se caracterizan más por poner en práctica la formula de Vanhée. Un estudio de Robert Half reveló que el sector con empleados más felices es marketing y creatividad:

Cuando atendemos a la edad, podemos observar que entre los 18 y 34 años entran en juego tanto la apreciación como el orgullo, pero también valoran sentir que alcanzan logros. En cambio, de los 35 a 54 años es importante el orgullo, el respeto y los logros, quedando a un lado la apreciación. A los 55 años entra en juego un nuevo factor: un buen liderazgo y dirección de equipos.

Crear una cultura positiva que involucre a los empleados y aumente los niveles de satisfacción permite a la compañía ser más competitivos, y tiene un impacto directo en el producto final“, explica Sheridan.

Escrito por Christiane Drummond

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