Cómo crear una carta de presentación (+14 plantillas Word)

La primera vez que conseguí un trabajo todo fue tan fácil, creo que tuve suerte principiante, mandé un currículo, me entrevistaron y listo…

Pero después de eso, empiezo a pensar que la población mundial se multiplicó como hormigas, porque se volvió tan difícil conseguir un empleo, que sentía que estaba compitiendo con millones de personas a la vez.

Yo soy de las que piensa que hay que tocar todas las puertas aunque no te dejen entrar, así que, literalmente he tocado todas las puertas para que me contraten: ferias de trabajo, páginas web, redes sociales, bolsas de empleo, recomendaciones de amigos…

Un día asistí a una feria de trabajo, aunque no había nada en mi área me hice amiga de un captador de talentos que me dijo que él me podía ayudar, y me pidió que le enviara mi carta de presentación. 

¿Mi qué? No sabía de qué me hablaba, pero claro que no le dije que no sabía lo que era eso, ni que no tenía una; así que salí corriendo a mi casa y empecé a buscar.

Resulta que descubrí que antes de ver el currículo, el 90% de los empleadores leen la carta de presentación de la persona a la que van a entrevistar para ahorrar tiempo, porque ahí está el resumen del perfil del candidato.

Pero lo más importante de todo es que me di cuenta de que una carta de presentación puede ser la diferencia entre que te contraten, o que ni siquiera te hagan una entrevista.

Así que si alguna vez te has preguntado ¿por qué no me llaman para ninguna entrevista de trabajo?, ahí tienes la respuesta: ¡porque te falta una buena carta de presentación!

¡No entres en pánico! Aquí te voy a enseñar desde cero cómo hacer una carta de presentación para trabajo paso a paso, y lo mejor de todo: al final de este post te voy a compartir 14 plantillas para que todavía te sea más fácil crearla

Te aseguro que cuando envíes tu currículum junto con tu carta de presentación ¡te empezarán a llover las ofertas para contratarte!

¿Qué es una carta de presentación para trabajo?

La carta de presentación para trabajo es un acompañante de tu hoja de vida o curriculum vitae que nunca debe faltar: en esta carta le dices quién eres, qué esperas y qué haces, a la persona que quieres que te dé un trabajo.

Vamos a retroceder unos años…  Cuando eras chico y le pedías permiso a tus padres para salir, ellos decían ¿Con quién vas? Así que te buscabas al más buenesito de tus amigos para que le dijera a tus padres que te dejaran ir.

Bueno… La carta de presentación para trabajo es el amigo buenecito del currículo, que le dice a los empleadores que te den una entrevista o una oportunidad de trabajo.

La carta de presentación acompaña al currículo y le dice al empleador ¡LÉEME! Nerd Face on Google Android 9.0

En la carta de presentación vas a escribir una pequeña introducción sobre ti y sobre las razones por las que contratarte es la mejor opción.

Una carta de presentación para trabajo tiene que ser corta, porque si es muy larga y a las personas les da fastidio leerla, no cumplirá su función.

La mejor ventaja que tienen las cartas de presentación es que son flexibles, puedes cambiarla y agregar tus habilidades según la oferta de trabajo. 

Por ejemplo, para un trabajo de gerencia dices que tienes liderazgo y experiencia, y para un trabajo de asistente puedes decir que eres organizado y bueno planificando.

¿Qué debe incluir una carta de presentación?

Una carta de presentación para trabajo tiene que ser clara, corta, profesional, y debe incluir ejemplos de tu experiencia laboral, tus habilidades y capacidades y tu firma con tus datos de contacto.

Lo primero que tienes que saber sobre una carta de presentación es la forma en la que la debes escribir, no trates de escribir demás ni de usar palabras que puedan confundir, mientras más sencilla y clara sea, mejor.

Recuerda que tu meta principal es lograr que la lean, y todos prefieren una lectura ligera y corta.

Si en tu trabajo te piden leer dos libros uno de 100 páginas y otro de 4 párrafos, eliges el corto ¿a que sí? Esto es exactamente lo que harán los captadores de talento, hazles el trabajo más fácil.

Cuando escribas tu carta asegúrate de que salga sin faltas de ortografía, a todos se nos pasa alguna “B” o algún signo, por eso tenemos al “Microsoft Word” que hace un excelente trabajo corrigiendo la gramática y la ortografía.

Si no estás seguro del tipo de lenguaje que quieres usar, mejor ve por lo formal y profesional.

Es una apuesta casi segura porque una persona nunca puede sonar demasiado educada, en cambio, es muy fácil que alguien piense que eres grosero o muy informal.

Cuando hayas resuelto la pinta que tendrá tu carta de presentación para trabajo, también hay unas cosas importantes que le darán sustancia al contenido.

Debes incluir el motivo de la carta, diles de donde has sacado la idea de que tenías que escribirle a estas personas y enviarles tu currículo.

Puedes escribir si supiste de la vacante por un anuncio por Internet, si conoces la empresa desde hace tiempo y quieres formar parte de ella o si fuiste recomendado por un amigo o un familiar. Así, van a saber que no estás enviando solicitudes a cualquiera y a todo el mundo.

Además del motivo, asegúrate de decir cuál es el cargo al que te postulas.

Las empresas siempre están buscando personal en más de un área, es posible que busquen un vigilante, un gerente, un analista y un vice-presidente al mismo tiempo.

Así que, es mejor evitar confusiones, ¿verdad?

El cargo también lo tienes que tener en cuenta para dar ejemplos sobre tu experiencia.

Busca el trabajo que hayas tenido que se parezca más al cargo al que te postulas, di que hacías, en qué empresa fue y cuántos años estuviste en ese cargo.

Algo muy importante y el punto central de la carta de presentación de trabajo son tus capacidades.

Hay que describir las mejores virtudes y las habilidades que te hacen una excelente opción. 

No se trata de escribir una autobiografía, sino de darte algunos halagos, como que tienes habilidades de liderazgo, eres organizado, tienes una creatividad llena de colores.

Las habilidades y capacidades son un resumen de palabras sobre lo que tú tienes que la empresa busca.

La carta de presentación para trabajo debe cerrar con lo que tú quieres y tus datos personales.

Debe incluir la solicitud de una entrevista o una reunión en línea o personalmente.

Y si quieres que te contacten, pues debes decirlo, así que tienes que incluir tu firma, tus datos personales y tus datos de contacto.

¿Cómo se hace una carta de presentación para un currículo?

 

1. Primero, saluda

Si vas a entregar tu carta de presentación para trabajo en físico, debes empezarla con un encabezado.

El encabezado lleva la misma estructura típica, la fecha, la ciudad y los datos de la empresa.

Si la envías por correo electrónico puedes saltarte el encabezado e ir directamente al saludo.

 Lo más importante es que vaya dirigida a la persona correcta.

Haz tu tarea y busca quien es la persona que estaría recibiendo tu currículo dentro de la empresa, puede ser el gerente de captación o el jefe inmediato del cargo que quieres ocupar.

Si es imposible encontrar a una persona en específico tendrás que dejarlo de forma general, con un “Estimados” por ejemplo.

2. Empieza tu carta con una introducción

En el primer párrafo de tu carta de presentación para trabajo vas a decirles quién eres y cuál es el objetivo de la carta.

Puedes empezar diciendo cuál es tu ocupación o tu profesión y si piensas que es importante, coloca el nombre de la institución donde has conseguido tus títulos o certificados.

No estoy jugando, es obvio que el objetivo es conseguir un trabajo o una entrevista, pero me refiero a que especifiques cual es el cargo al que te estás postulando.

Es muy común que una empresa busque ocupar varios puestos al mismo tiempo así que lo mejor es decir claramente cual es el que tú quieres, por ejemplo “Soy abogado de la universidad Alma Mater y me interesa postularme para el cargo de Asistente Jurídico”.

También aprovecha la introducción de la carta de presentación para trabajo para decir como supiste de la empresa, si visto un anuncio por Internet o si tienes una recomendación especial.

3. Cuéntales tu experiencia

En la carta de presentación para trabajo no tienes que colocar toda tu experiencia, es más ¡NO lo hagas! para eso está el currículo.

Lo que tienes que hacer es buscar un ejemplo en concreto de tu experiencia, que te haga un candidato especial para el cargo que quieres ocupar.

Busca en tu currículo un ejemplo de tu experiencia que diga “¡Oigan ya he hecho esto y lo hago bien!”; por ejemplo si buscas un empleo como florista, indica tu última experiencia o la de la tienda más reconocida.

 

4. Échate unos piropos y halaga tus capacidades

Para hacer bien tu trabajo necesitas ir un poco más allá de los conocimientos, hay capacidades que te pueden hacer el mejor candidato para un empleo.

No hagas un lista sin sentido con un montón de palabras, cuando hables de tus habilidades tienes que darle un verdadero contenido.

Empieza por ver qué es lo que la empresa busca y si tú lo tienes, un ejemplo, si en la oferta de trabajo dice “buscamos una secretaría organizada” Tú escribes que con tu experiencia has desarrollado habilidades de organización.

Pero no lo dejes hasta ahí, hay otras cosas que se relacionan, si una persona es organizada también es buena planificando así que ahí tienes “organización y planificación”

Hay otras cosas que no son exactamente habilidades pero que suman como un plus según el tipo de trabajo, como tener una licencia de conducir, vivir cerca del lugar del trabajo o tener disponibilidad de viajar.

Tú eres increíble, eres la mejor opción y en tu carta de presentación para trabajo les dices por qué.

5. Cierra con broche de oro

Tienes que cerrar con una despedida, pero no con un “atentamente” cualquiera, vamos tú sabes que puedes hacerlo mejor y dejar un llamado a la acción.

Diles que esperas que te tomen en cuenta para la vacante, diles que te encantaría formar parte de su equipo o diles que no duden en contactarte para una reunión.

Que no quede ninguna duda de que estás dispuesto a dar el siguiente paso.

Después de la despedida, no olvides dejar tu firma, escribe tu nombre y tu apellido.

¡Hey! Alto… Aún no has terminado, no olvides dejar tus datos de contacto, no te limites, deja tu número de teléfono, tu correo electrónico, tu cuenta de LinkedIn, todo…

Qué puedo poner en una carta de presentación si no tengo experiencia laboral

Cuando te postulas a un trabajo sin experiencia laboral tienes que resaltar que tu juventud es una ventaja, con todas tus habilidades y todas las experiencias que te han dejado aprendizaje.

Si no tienes experiencia laboral tienes dos caminos, algunos eligen ser directos y decir “No cuento con experiencia profesional y quiero entrar en el mercado laboral”.

Si quieres ser directo y decirlo de esa forma, no hay problema, y puedes tener éxito, pero yo pienso que hay mucha competencia para los novatos y hay que tratar de convencer.

En lugar de centrarte en lo que no tienes, lleva todo el centro de atención a lo que si has hecho.

Empieza por hablar de tu profesión u ocupación, diles quien eres, que haces y cuál es el cargo que quieres ocupar.

En lugar de escribir que no tienes experiencia laboral aún, cuéntales en tu carta sobre tus períodos de pasantías, las actividades extracurriculares que has hecho y cualquier cosa que te haga mejor para el trabajo como talleres y seminarios.

Después de eso, viene la parte de los halagos, escribe sobre ti, describe tus cualidades, tus habilidades y sobre todo, las capacidades que te hacen el mejor candidato para el trabajo.

En el contenido de tu carta de presentación para trabajo muestra tu juventud como una ventaja y no como una desventaja, por ejemplo, seguro eres bueno con las computadoras, eres bueno con las relaciones interpersonales y eso gracias a tu juventud.

Muestra que tienes buenas vibras, energía, optimismo y que estás dispuesto a trabajar duro y aprender mucho.

Además, cuando estás empezando tienes algunas ventajas a tu favor, como que estás dispuesto a viajar, puedes trabajar horas nocturnas y participar en eventos los fines de semana, todo esto las compañías lo leen como una buena disposición.

Vía: Gananci

 

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